办理人力资源服务许可证所需资料：

1、 注册资本金或者开办金不少于10万元；
2、 有与开展职业中介服务相适应的场所和设施；
3、 有2名以上（含2名）具有人力资源服务相应职业资格（即具有职业指导员、劳动关系协调员、企业人力资源管理师等人力资源服务职业资格证书或经济类初级职称）、大专以上人力资源等相关专业学历、经过人力资源市场主管部门组织的从业人员培训等专职工作人员(以社保缴交记录为证)；
4、 有管理制度和章程（内容含开展服务的流程、规范、内部管理及工作制度等）；
5、 有独立承担民事责任的能力。

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。

 

劳务派遣经营许可证申请	劳务派遣经营许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工 订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣员工 给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间
劳务派遣经营许可证变更	劳务派遣经营许可证变更是指变更原有劳务派遣经营许可证 上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息
劳务派遣经营许可证年检	劳务派遣经营许可证年检是指每年人力资源和社会 保障局对劳务派遣务企业持有的劳务派遣 行政许可证进行常规性、真实性审查工作
劳务派遣经营许可证注销	劳务派遣经营许可证注销是指原有的劳务派遣经营许可证 未到或已到批准期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证书， 就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交注销申请
劳务派遣经营许可证续期	劳务派遣经营许可证续期是指原有劳务派遣经营许可证 有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门 人力资源和社会保障局提交续办申请

 

 劳务派遣经营许可证申请基本条

01、有固定场所、办公设施和资金等。

02、5名以上大专学历且具人力资源从业人员资格证书

03、有健全可行的工作章程和管理制度。

04、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立。

05、具备相关法律、法规规定的其他条件。

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