劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
 

办理劳务派遣经营许可证所需资料：

1、劳务派遣经营许可申请书（加盖公章）
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》）
3、公司章程（加盖公章）
4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告）
5、经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（加盖公章）
7、法定代表人的身份证明（加盖公章）
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（加盖公章）
9、劳务派遣协议文本（加盖公章）
 

办理劳务派遣经营许可证需具备条件：

1、注册地与经营地一致，并面积50平米以上；
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）；
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件；
4、法定代表人的身份证明；
5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单。

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